Coaching
De werkvloer is bij uitstek de plek voor medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Structurele ondersteuning en de juiste begeleiding zijn essentieel om nieuwe vaardigheden toe te passen en om van elkaar te leren. Erken je hier de noodzaak van, maar ontbreekt het je aan tijd of expertise om dit zelf te doen? Dan is coaching de oplossing!
Een Kaap11 coach biedt wekelijks ondersteuning aan jouw organisatie waarbij de dagelijkse praktijk centraal staat. Of het nu gaat om recruitment, sales of leiderschap, wij hebben de expertise in huis.
Het traject begint met een nulmeting. Wat gaat er goed, waar ligt ruimte voor verbetering? Op basis hiervan wordt een ontwikkelplan gemaakt dat als leidraad dient voor de coachingssessies. Door het bespreken van casestudies, het organiseren van korte workshops, het meeluisteren met gesprekken en het observeren op de werkvloer worden medewerkers begeleid in hun ontwikkeling. Zo zien zij hoe het anders kan, ervaren zij succes en worden ze elke keer een stukje beter.
De voordelen
Een praktische en flexibele aanpak die aansluit bij de behoefte van je organisatie op dát moment.
Individuele begeleiding die aansluit op het niveau, de (leer)behoefte en de persoonlijkheid van elke medewerker.
Medewerkers leren terwijl ze hun dagelijkse werkzaamheden uitvoeren, oftewel een lage tijdsinvestering met hoog rendement.
Een externe blik die je bewust maakt van je blinde vlek en kan sparren op niveau.
Onze klanten over Kaap11 coaching
Benieuwd wat coaching aan jouw organisatie kan toevoegen?
Neem dan vrijblijvend contact op.