Leiderschap
De stap maken van consultant naar leidinggevende is één van de grootste uitdagingen binnen recruitment. Je krijgt er een flinke hoeveelheid taken bij en daarnaast blijf je verantwoordelijk voor het draaiende houden van jouw eigen business. Het vraagt veel van je, daarom is het van essentieel belang dat je de juiste tools krijgt om jouw team te laten floreren zonder dat je business eronder lijdt.
In dit traject nemen we nieuwe managers mee in de verschillende facetten van het leiderschap. Zelfinzicht en zelfreflectie spelen hierin een belangrijke rol. Maar ook het beter begrijpen van anderen staat tijdens dit traject centraal. Daarnaast ontvangen deelnemers praktische tools en handvatten, die ze kunnen toepassen bij het aansturen en ontwikkelen van de mensen in hun team. Zo leggen we het fundament voor het ontwikkelen van sterke leiderschapsvaardigheden.
Wat komt aan bod
Inzicht krijgen in jouw sterke punten én valkuilen en wat dit betekent voor jouw samenwerking met anderen
Hoe je effectief omgaat met de verschillende persoonlijkheden in je team
Hoe je jouw leiderschapsstijl aanpast aan het competentieniveau van de mensen in je team
Hoe je duidelijke doelen stelt en teamleden effectief aanstuurt op dagelijkse basis
Hoe je de balans houdt tussen je eigen werkzaamheden en het begeleiden van je team
Hoe je teamleden coacht op vaardigheden en gedrag
Hoe je omgaat met conflicten en effectief blijft communiceren
Hoe je teamleden motiveert om het beste uit zichzelf te halen
Hoe je een inspirerende werkomgeving creëert
Hoe het werkt
Het traject bestaat uit inspirerende trainingsdagen, individuele coachingsessies en tussentijdse opdrachten. We starten met een intakegesprek om een duidelijk beeld te krijgen van de organisatie en leerbehoefte. Op basis hiervan bepalen we of dit traject aansluit bij jullie behoefte.
Ja, ik heb interesse!
Ik wil dit opslaan.
Ik wil nog meer zien.
Deelnemers over deze training
“Ik heb de training als zeer positief ervaren met lekker veel energie, zonder zweverigheid. Ik heb andere perspectieven geleerd, om strategisch na te denken over de aansturing van mijn team. Ik ga nu met mijn team om de tafel om met hun input samen doelen te formuleren.”
Mark
”Kaap 11 was a core fundamental in my path to becoming a successful manager. Their personalized trainings, advice & coaching sessions helped me understand where I could further develop both professionally and personally. They did not only assist me in setting ambitious, yet achievable goals for myself and my team. But they gave me the tools to be able to accomplish them! I definitely recommend this training to anyone who is striving to become a better leader.”
Jaime
“Ik heb geleerd om de impact te benoemen van feedback geven en om mijn coaching bewuster te doen. Dus niet uit de losse pols ‘zomaar wat doen’, maar gericht op ontwikkeling.”
Mark